在3月7日下午全国人大新闻中心召开的“当前我国的就业形势和社会保障事业”记者会上，有记者问道：“今年我国高校毕业生数量将达680万，再创历史新高，国家是否有措施解决他们的就业问题？”

人力资源和社会保障部部长尹蔚民用一串数字给出了答案：“2011年全国高校毕业生660万人，初次就业率78%，年底总体就业率90.6%。虽然这个比例与前年大体相同，但绝对数量增加了20多万人。整个‘十二五’都将是高校毕业生就业人数的高峰期，年均700万左右，国家把高校毕业生的就业放在了首位，也采取了多重措施保障其就业。我自己也很有信心，在中国社会经济发展的进程中，继续保持就业局势的稳定。”。

精心准备，热心服务毕业生就业指导工作

今年是我校办学的第七个年头，2012届毕业生也是北院第四批毕业生，以往几年，我校一直保持着95%以上的就业率。为了将这一辉煌延续，今年招生就业指导办公室深入贯彻落实“队伍、创新、品牌”的年度工作主题，在往年的就业指导工作的基础上推陈出新，创造性地为2012届毕业生准备了就业服务指导周系列活动。3月5日至3月9日，在为期一周的就业服务指导周期间，学校邀请到河北省人事厅领导、校长盛维勇教授为毕业生进行就业指导专题讲座，同时，也邀请多家企业、多位成功的企业家、走近学生，走进课堂，与同学们沟通交流，讲述他们的成功历程，为毕业生答疑解惑。除此之外，学校还开展了优秀毕业生论坛活动，多名优秀毕业生应邀回到母校，与学弟学妹面对面交谈，讨论考研、就业等热点话题。

就业服务指导周系列活动

顺应形势，指导学生树立正确就业观

2012年是学校“十二五规划”的第二个年头，全校上下共同努力，积极应对各种挑战、把握机遇，不断追求新的进步和新的突破。我校将继续秉承“育人为本，质量立校，科技兴校，服务社会”的办学理念，面向生产、建设、管理、服务、科研，适应经济社会需求，为社会培养“四会五有”的应用型、创新型和复合型人才。为使学生在拥有牢固专业知识的基础上加强社会实践，我校在培养方向和方式上进行了大量的探索和改革，形成了一套独具特色的教育体系，并在学生就业观的培养、实习实践课程的安排以及每年春、秋两季的大型校园招聘会等方面倾注了大量心血，精心筛选与各专业相结合的企业，为北院学子提供良好的就业平台。正因如此，我校学子倍受青睐，很多用人单位在招聘会举办前都会主动联系学校，要求设置展台，为学生提供就业岗位。一直以来，学校以服务的心态为毕业生工作，坚持以胡锦涛总书记“强化高校毕业生就业服务工作”的要求为准则，采取各种正确的方法，通过各种有效的途径帮助同学们树立正确就业观，鼓励优秀学子“到基层去，到西部去，到祖国最需要的地方去”。

校企共建实习与就业基地授牌仪式上校领导为企业授牌

重磅出击，百家企业进校园共创校企合作新局面

春节前夕，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在第4季度新闻发布会上表示，根据人社部的监测，就业难和招工难并存的现象更加趋于常态化，而且有从沿海向内地蔓延的趋势。2012年“招工难，用工荒”不仅会继续存在，程度也会加剧。面对严峻的就业形势，我校积极应对。继3月5日至3月9日就业服务系列活动后，3月10日，我校又举办了2012届毕业生就业服务指导周系列活动之春季校园招聘会，本次招聘会会场设在D、E、F教学楼内，200余家企业走进校园，为4100余名毕业生提供就业岗位近6000个。招聘行业囊括了IT信息类、化工类、艺术设计类、企业管理类、财会管理类、酒店管理类、文职类、营销类、教育类等多个领域，类型覆盖外商独资企业、合资企业、国有企业和民营企业。活动当天，学校与多家知名企业达成校企合作共识，并在现场举行了校企共建实习与就业基地授牌仪式，为更多的毕业生与企业建立了绿色通道，使毕业生有才可用，企业有才可取，更有效地促进了毕业生就业工作。

2012届毕业生就业服务指导周系列活动之春季校园招聘会现场

任重道远，不断完善就业服务体系

面对紧张的人才供求关系和复杂矛盾的就业结构，北京化工大学北方学院作为众多高校里的一份子，我们必须肩负起这一历史重担和社会责任，解决这一矛盾固然很难，但是我们一定会全力以赴，不断创新和加强毕业生就业服务工作，开拓更多的就业指导方法，创造更多的就业途径，以更好的办学成绩来服务社会、服务人民。

七年的发展中，一代代北院人以建设北院，服务社会为己任，兢兢业业、勤奋创新、敢为人先，在不断经历中不断成长 ，在不断成长中得到社会各界的认可和赞誉。在未来的发展中，学校还将在教学中不断加强学生实验教学和实践教学环节的训练，更进一步寻求与优秀企业合作办学，着力提升学生应用能力；同时学校将一如既往地将大学生社会实践和就业指导服务作为工作重点，建立完善的就业指导和服务体系，加强学生全方位就业指导，积极发挥毕业生与用人单位供需见面会的桥梁作用，为广大学子提供更广阔的就业平台。