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我校举办2014届毕业生秋季大型校园招聘会
发布时间：2013-10-28 11:04 点击量：
10月26日，我校举办了2014届毕业生秋季大型校园招聘会。据了解，本届共有5023名毕业生，当天共有来自京津冀地区的300多家用人单位前来招聘，用人单位共提供岗位需求信息7000余条，其中机械、化工、电子工程、广告、设计等专业毕业生的需求信息占了相当份额，其中也不乏国有企业前来招贤纳才。副校长刘元园告诉记者“这些都是我们的特色优势专业，这些专业的学生多年来一直供不应求，他们的就业出口很专也很广。另外，在10月24日，我们还举办了河北同商会人才联盟的专场对接会，这是联盟继去年与我校进行校企共建实习与就业基地签约后的一次有效实践。会上，学校与河北同商会会长杨崇光正式签署人才合作框架协议，达成在教育培训、企业家走进校园、人才对接等方面开展合作的意向。除此之外，自今天大型招聘会开始，学校每个星期都会安排专场招聘会来更大程度的满足不同专业的就业需求。”
招聘会现场
为做好毕业生就业工作，也为特色优势专业毕业生就业巩固老市场、开辟新市场，燕京理工学院每年从7月份上一届毕业生离校开始，下一届毕业生的就业工作便全面展开。为使学生在拥有牢固专业知识的基础上加强社会实践，学校在培养方向和方式上进行了大量的探索和改革，形成了一套独具特色的教育体系，并在学生就业观的培养、实习实践课程的安排以及每年春、秋两季的大型校园招聘会等方面倾注了大量心血，精心筛选与各专业相结合的企业，为广大学子提供良好的就业平台。正因如此，我校学子倍受青睐，很多用人单位在招聘会举办前都会主动联系学校，要求设置展台，为学生提供就业岗位。
校长盛维勇教授现场与企业、学生交流
招就办副主任霍德才向盛校长介绍招聘会情况
在当天的招聘会上，燕京理工学院在更大程度地为本校毕业生提供“足不出户”的便捷就业服务的同时，周边院校的毕业生也纷纷慕名前来。来自燕京理工学院化工与材料工程学院的吴丹同学告诉记者“知道学校要在今天举办大型招聘会，我有针对性地准备了3份简历，分别投到了自己感兴趣的3个企业，最终，两个企业都表示愿意接收，其中，汇福粮油集团对我以及我们这个专业的学生很受欢迎，并希望能多推荐一些相关专业毕业生。”据统计，包括燕京理工学院2014届毕业生以及周边高校毕业生共7000余人次到现场求职，当场达成就业意向2000多条，签订就业协议500多份。
我校校长盛维勇教授也到招聘会现场，与企业、毕业生交流。他告诉毕业生，要感受到目前严峻的就业形势，抓住就业机会。大学生要降低自己的就业期望值，摆脱众多学子因留恋于一线城市而未能让自己得到很好的发展执念，大学生要学会展望二三线城市的基层中小企业的就业发展前景，尤其是中西部地区。参加完招聘会，同学还要回去好好的总结思考。找到合适工作的，要思考如何步入职场，做好这份工作。暂时没有找到合适工作的毕业生，不要灰心，要思考如何重新给自己定位，努力完善自己，不断提高自己的就业能力，了解就业形势，关注企业所需，最终肯定会找到一份让自己满意的工作。
毕业生与用人企业交流
毕业生认真查阅招聘信息
面对紧张的人才供求关系和复杂矛盾的就业结构，我校作为众多高校里的一份子，也肩负起了这一历史重担和社会责任，为京津冀地区人才需求贡献着自己的最大力量。在此基础上，我校也将不断创新，加强毕业生就业服务工作，开拓更多的就业指导方法，创造更多的就业途径，以更好的办学成绩来服务社会、服务人民。
副校长刘元园现场探访
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